INTERVIEW - Elle vous est encore passée sous le nez, cette augmentation que vous avez pourtant demandée avec les meilleurs arguments du monde. Avec une bonne dose de ténacité, vous pourriez tout de même tirer votre épingle du jeu. LCI a demandé à un expert en ressources humaines quelle stratégie adopter.
INTERVIEW - Elle vous est encore passée sous le nez, cette augmentation que vous avez pourtant demandée avec les meilleurs arguments du monde. Avec une bonne dose de ténacité, vous pourriez tout de même tirer votre épingle du jeu. LCI a demandé à un expert en ressources humaines quelle stratégie adopter.
Difficile à avaler. L'augmentation de salaire que vous avez demandée a (encore) été refusée. Plutôt que de vous laisser gagner par la démotivation, il est pertinent de prévoir un plan B, que ce soit au sein de votre entreprise ou à l'extérieur. Pour mettre en oeuvre une bonne stratégie, il faut déjà comprendre pourquoi votre hiérarchie a répondu par la négative. Ghislain de Gestas, dirigeant du cabinet de conseil en ressources humaines Tactic RH, donne ses pistes pour repartir du bon pied.
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Propos recueillis par Laurence Valdés
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