TWITTER - Pour dénoncer les absurdités de l’administration, l’insalubrité des locaux ou encore les conditions d’accueil des malades, le personnel hospitalier a eu l’idée de s’inspirer de #BalanceTonPorc et de créer le hashtag #BalanceTonHosto.
Après #BalanceTonPorc, voici #BalanceTonHosto. Lancé le 12 janvier sur Twitter, les soignant(e)s, infirmiers/infirmières et médecins s'en sont vite emparés et utilisent ce hashtag comme un défouloir mais aussi comme un moyen d’informer le grand public et les malades sur leur travail souvent difficile et les conditions parfois déplorables dans lequel ils l'exercent.
C’est un médecin hospitalier qui est à l’origine de cette initiative. Sur franceinfo il a expliqué : "J’ai dû tomber sur un truc absurde au travail, et au lieu de rager dans mon coin, je me suis dit que j’allais en faire profiter Twitter sur le ton de l’humour. Le côté provocateur de #BalanceTonHosto n’est pas complètement anodin, mais je n’étais pas dans l’idée d’une dénonciation." Sur son propre compte Twitter @ContactPrimum, le médecin relaye lui-même quelques absurdités.
Bon je tente le # de l'humour ! Balance les absurdités de ton hopital #BalanceTonHosto pic.twitter.com/cR30xi5e8f — Primum Non Nocere (@ContactPrimum) 12 janvier 2018
#BalanceTonHosto parceque une image vaut mille mots pic.twitter.com/ZeRhwF1A0F — Primum Non Nocere (@ContactPrimum) 15 janvier 2018
#BalanceTonHosto Situation : bloc de cancerologie 12h d'intervention à 3 équipes de chirurgiens et la clim deconne. On appelle car un des opérateurs a fait un malaise et on transpire. Réponse "quand voud etes sur la plage il fait la meme temperature et vous faites pas de malaise" — Primum Non Nocere (@ContactPrimum) 13 janvier 2018
#BalanceTonHosto Dans le 91 pendant longtemps la neonat et la maternité n'était pas dans le meme hopital. Les mamans accouchaient dans A et le bébé allait dans B séparés de 15km. Joie — Primum Non Nocere (@ContactPrimum) 12 janvier 2018
D'autres internautes ont choisi de monter qu'ils devaient cohabiter tous les jours avec des rongeurs. Ou encore de démontrer l'absurdité avec laquelles sont parfois appliquées certaines règles, comme lorsqu'un accès à l'hôpital est refusé à un médecin qui n'a pas payé le parking.
Quand ton collègue c est Mickey Mouse #BalanceTonHosto pic.twitter.com/RLO1F19ZUY — Melle Amelie (@melle_amelie) 18 janvier 2018
@MartinHirsch vous pourriez tout de même éduquer nos souris 🐁 de l’ @APHP pour qu’elles fassent leurs besoins dans leurs litières franchement. #BalanceTonHosto (Pitié-salpêtriere Paris 13). pic.twitter.com/iPxBrt8VUx — Sandales/Chaussettes (@BiereSaucisses) 24 janvier 2018
Au CHU à 3h du mat,ils ont refusé de laisser rentrer le chirurgien de garde qui venait pour sauver un patient d’une ischémie aiguë de jambe (urgentissime)...pour non paiement de parking. #BalanceTonHosto — FloD (@flodhappy) 20 janvier 2018
Les problèmes architecturaux ou d'organisation logistique reviennent également souvent. Tout comme le manque de matériel.
Quand tu dois faire appel à une équipe du SMUR (camion, etc.) pour effectuer un transfert d'un patient d'un service à un autre, dans le même hopital, car les deux bâtiments ne sont pas reliés alors qu'ils sont à 20 mètres l'un de l'autre #BalanceTonHosto — Pollux (@pollux_80) 20 janvier 2018
#BalanceTonHosto quand tu es obligée de rouler des serviettes de toilette pour les mettre dans une taie car tu n'as plus d'oreiller dans ton service depuis des mois.... — Céline elbe (@Clineelbe1) 23 janvier 2018
#BalanceTonHosto faire une toilette mortuaire avec des chaussettes en guise de gants parce que la dotation de linge est toujours insuffisante. — Céline elbe (@Clineelbe1) 23 janvier 2018
#BalanceTonHosto Bloc de chir cardiaque. Je commande des patchs de défibrillateurs le 4 dec. Commande refusée car ça ne se commande que du 1au7 de chaque mois. « Mais c’était le 4!! » « C’est vrai. Mais sauf en decembre. En décembre: pas de commande. » — Des idées d'IDE (@des_idees_d_IDE) 24 janvier 2018
Enfin, quelques twittos ont mis l'accent sur la rigueur de l'administration.
Au CHU de Bordeaux, quand tu travailles en plus de 7h30 et que tu es es arrêt maladie, ton absence est comptée en 7h. Donc moi qui bosse en 12h, quand je suis en arrêt maladie je dois 5h à l'hôpital ! Ils prennent même sur les CA pour combler ces heures à rendre. #BalanceTonHosto — Pouskie (@LEGARRETAVanesa) 23 janvier 2018
Impossible de faire chevaucher nos horaires de 15 minutes pour les transmissions et ainsi assurer la continuité des soins , la direction refuse de nous les compter en heures sup’ ! Nous offrons chacun 36h/an au CH ! #exploitation #BalanceTonHosto — L'abbé_Tadine (@Ammoniemie) 15 janvier 2018
Les internes et externes, parfois peu considérés, ont également pris la parole pour rappeler comment ils étaient traités.
La chambre de garde des internes du CHU Nancy a sa fenêtre murée... #BalanceTonHosto pic.twitter.com/zZN3AhvNTd — CargoToaster (@CargoToaster) 23 janvier 2018
#BalanceTonHosto Un hôpital possède une chambre de garde défectueuse. Choisissez la bonne conduite à tenir : A/ j'effectue des travaux d'isolations B/ je la refile aux externes Réponse en image avec l'aimable participation du @CHURouen pic.twitter.com/nHOSq3j7ra — La D.A.M (@DirAffMed) 15 janvier 2018
Vous pouvez retrouver l'ensemble des tweets sur le hashtag #BalanceTonPorc.