30% des salariés en seraient atteints. Le bore-out est encore peu connu, à l’inverse du burn-out, reconnue comme maladie professionnelle. Le bore-out traduit "l’ennui au travail" et touche les salariés mis généralement au placard par leur patron. Déchargés de toute responsabilité, ils sombrent ensuite dans une dépression.
La rédaction de TF1info
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