Selon un rapport remis par le défenseur des droits, l'apparence physique est l’une des premières discriminations à l'embauche. Pour Sylvie Benkemoun, vice-présidente du groupe de réflexion sur l’obésité et le surpoids, aujourd'hui, il y a l'idée fausse selon laquelle "les gens gros coûtent chers à la collectivité".
La rédaction de TF1info
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