Accessible dès 60 ans, soit deux ans avant l’âge minimum, la retraite progressive permet de terminer sa carrière à temps partiel tout en percevant, en plus de son salaire, une partie de ses pensions. Françoise et Virginie, deux soixantenaires, ont fait ce choix pour des raisons différentes. En France, seulement 3.000 salariés bénéficient de ce dispositif méconnu.
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