Emploi des seniors, salaires, CPF... les organisations patronales reçues à Matignon

par E.R. avec AFP
Publié le 22 mai 2023 à 9h24

Source : Sujet TF1 Info

La Première ministre rencontrera le Medef, la CPME et l'U2P ce lundi et mardi à Matignon.
Les organisations patronales souhaitent aborder avec Elisabeth Borne la question de l'emploi des seniors, des salaires et de la crise du logement.
Les syndicats ont de leur côté déjà été reçus la semaine dernière.

Après les syndicats la semaine dernière, place aux organisations patronales. La Première ministre va rencontrer ce lundi les responsables du Medef et de la CPME, avant d'accueillir ceux de l'U2P (union des entreprises de proximité) mardi à Matignon. 

Le dialogue entre les organisations patronales et le gouvernement pourrait s'avérer beaucoup moins conflictuel qu'avec les syndicats de salariés, qui ont été reçus la semaine dernière par Elisabeth Borne et estiment avoir été "trahis" par l'adoption de la réforme des retraites. 

"Parler méthode" avec le gouvernement

Les syndicats du patronat entendent d'abord "parler méthode" afin d'obtenir du gouvernement qu'il reprenne "les éventuels accords qu'on signerait" avec les syndicats, a indiqué le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux. 

Sur ce point, le gouvernement a déjà dévoilé un projet de loi, qui sera présenté en Conseil des ministres fin mai, reprenant l'accord convenu entre patronat et syndicats sur le partage de la valeur en entreprise. 

L'emploi des seniors sur la table

Ils ont ensuite "une liste de sujets dont ils veulent discuter" à Matignon, a ajouté le président du Medef, assurant qu'ils ne viennent "pas avec des propositions et des solutions".

Après le rejet par le Conseil constitutionnel des dispositions de la réforme des retraites sur l'index et le CDI seniors, les syndicats entendent parler de l'emploi de ceux-ci avec Elisabeth Borne. Au-delà du recul de l'âge de départ en retraite à 64 ans, "si on veut augmenter le taux d'activité du pays, il faut qu'on ait un taux d'emploi des seniors plus élevé", insiste Geoffroy Roux de Bézieux.

Il souhaite mettre à l'agenda social la question de la transition entre le travail et la retraite "pour permettre aux gens de prendre leur retraite progressivement" comme cela se fait dans certains pays d'Europe du Nord.

Exonérer les seniors des cotisations assurance-chômage ?

La CPME va de son côté va remettre sur la table sa proposition d'exonérer de cotisations assurance-chômage les seniors. "La contrepartie, c'est que si l'entreprise doit se séparer du senior avant l'âge de mise à la retraite, à ce moment-là l'entreprise doit rembourser l'ensemble des exonérations qui ont été attribuées", explique Jean-Eudes du Mesnil, secrétaire général de l'organisation. 

Les deux premières organisations patronales entendent, par ailleurs, limiter la possibilité d'ouvrir un compte épargne-temps dans toutes les entreprises à la prise des jours épargnés juste avant la retraite, et non tout au long de la vie professionnelle comme cela est le cas dans certaines grandes entreprises.

Côté salaires, "les entreprises privées ont fait le job"

Le Medef défendra aussi la dégressivité des allocations chômage, alors que selon le numéro un de la CFE/CGC François Homeril, Elisabeth Borne envisagerait de "laisser les partenaires sociaux revenir" sur cette mesure entrée en vigueur en février.

Côté salaires, Geoffroy Roux de Bézieux estime que "les entreprises privées ont fait le job" avec un salaire moyen par tête en hausse de 5,8% selon l'Urssaf, contrairement à l'Etat-employeur chez lequel la hausse est "autour de 2%".

Mais il se montre prêt à parler du problème de la faible progression des salaires nets entre un et deux Smic, alors que selon certaines études, "entre 60% et 70% des augmentations de salaire ne se retrouvent pas en net", en raison notamment de la disparition de la prime d'activité.

Il exclut toutefois de discuter avec les syndicats de sujets sur lesquels les positions sont trop antagonistes, comme l'indexation des salaires. "Le dialogue social ça marche quand il y a du grain à moudre et qu'il y a la volonté de part et d'autre de trouver un compromis", s'est justifié le président du Medef.

La CPME compte aussi aborder le sujet de la crise du logement et l'utilisation du compte personnel de formation. Elle assure par ailleurs n'être "absolument pas dans un état d'esprit défensif" après la réforme des retraites.


E.R. avec AFP

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