TRAVAIL - L'écart de salaire entre les femmes et les hommes se creuse encore un peu plus. Selon un collectif féministe, ces dernières commenceront dès ce mercredi matin à "travailler gratuitement" du fait des inégalités salariales.
Dès mercredi 3 novembre, à 9h22 précises, les femmes commenceront à "travailler gratuitement". Et ce jusqu'à la fin de l'année du fait des inégalités salariales persistantes. Cette date et cette heure symboliques ont été calculées comme chaque année depuis 2015 par la lettre d'information féministe "Les Glorieuses" à partir de statistiques européennes sur l'écart de salaire entre les femmes et les hommes en France. Cette année, la différence atteint 16,5%, contre 15,5% l'an dernier, avec une date déterminée alors au 4 novembre à 16h16.
Une liste de propositions soumises aux candidats à la présidentielle
"L'inégalité salariale se creuse", déplore dans un communiqué l'économiste Rebecca Amsellem, fondatrice des "Glorieuses", pour qui "des mesures concrètes doivent être mises en place dès aujourd'hui afin d'éviter d'attendre 2234 pour voir naître l'égalité salariale". Dans une série de propositions, soumises aux candidats à l'élection présidentielle de 2022, les "Glorieuses" demandent que l'accès des entreprises aux subventions et marchés publics soit conditionné à des progrès en la matière.
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Il importe également de "revaloriser les salaires des emplois où les femmes sont les plus nombreuses", par exemple les infirmières et les sages-femmes, insistent les "Glorieuses", qui plaident par ailleurs pour que le congé paternité dure aussi longtemps que le congé maternité. "Oui, l'égalité coûte de l'argent", a observé Rebecca Amsellem, mais "il en va de même pour sauver l'industrie aéronautique. Et c'est un choix que le gouvernement est en mesure de faire pour ses citoyens et citoyennes".
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