PARLONS... BUREAU - Alors que les températures chutent en France, peut-être le ressentez-vous dans votre entreprise. Si c'est le cas, voici vos droits.
Avec l'actuelle vague de froid qui sévit dans tout le pays, la température au travail peut devenir une source de problèmes. D'ailleurs, nombreux sont ceux qui se sont déjà disputés pour des histoires de climatisation dans un bureau. Sachez que des normes internationale définissent les conditions de confort thermique dans un lieu de travail :
Dans un bureau : 20 à 22°C
Dans un atelier où l'activité physique est faible : 16 à 18°C
Dans un atelier où l'activité physique est forte : 14 à 16°C
S'il fait 17°C dans votre bureau, cela veut-il dire que votre patron a obligation d'augmenter la température ? Là-dessus, le Code du travail est très peu précis sur la question. Il stipule simplement qu'un bureau fermé doit être chauffé, que la température doit y être convenable et par ailleurs que votre employeur a obligation d’assurer votre sécurité et protéger votre santé physique et mentale. Autant dire que s'il n'est question que de quelques degrés, il vaut mieux que vous preniez un gros pull.
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