"Il va y avoir beaucoup, beaucoup de dépôts de bilan" : le cri d'alarme d'une députée pour aider le secteur du tourisme
INTERVIEW - A situation exceptionnelle, mesures exceptionnelles. Dans une lettre au président de la République, Pascale Fontenel-Personne, députée de la Sarthe, co-présidente du groupe d’études valorisation des activités touristiques et auteure d'un rapport sur le "Tourisme pour tous", tire la sonnette d'alarme sur le secteur, en péril avec le coronavirus.
Les syndicats montent au créneau : quel rapport entre coronavirus, chômeurs et travailleurs précaires ?
DÉCRYPTAGE - Les syndicats et plusieurs figures de gauche demandent au gouvernement de "renoncer" dans les plus brefs délais à l'application, au 1er avril, des nouvelles règles de calcul de l'allocation chômage pour les travailleurs précaires, à cause du coronavirus. Quel rapport ? On vous explique.
Coronavirus : que vont faire les cellules de crise mises en place par les entreprises stratégiques ?
Nous nous sommes intéressés aux cellules de crise que les entreprises stratégiques, dans l'énergie, le transport et la santé, ont mises en place pour assurer la continuité de leurs activités.
Entreprises face au coronavirus : une nouvelle façon de travailler
Pour contenir la propagation du coronavirus, les entreprises font des efforts. Leurs méthodes de travail ont déjà changé. Des mesures de sécurité plus élevées sont mises en place dans les zones à risque.
"La dame de la caisse n'a pas voulu prendre le billet" : à la cantine d'entreprise, le coronavirus dans tous les esprits
INQUIÉTUDE - Dans un contexte de prévention du coronavirus dans les entreprises, comment agissent les cantines, où souvent les salariés se pressent, tous ensemble, au même moment ? Des mesures particulières ont-elles été mises en place ? On fait le point.
Annulations, baisse de chiffre d'affaires et chômage partiel : la "navigation à vue" d'un petit patron face au coronavirus
TÉMOIGNAGE - Quelque 900 entreprises impactées par la propagation du coronavirus ont demandé à bénéficier de mesures de chômage partiel. En Haute-Savoie, Vincent Chevallay gérant de la société de transport Gavot-Léman, voit les courses s’annuler les unes après les autres. Il nous raconte.
Coronavirus : l'inquiétude du secteur touristique
REPORTAGE - À cause du coronavirus, les touristes sont rares à Colmar. Une situation qui fait énormément défaut aux professionnels, qui demandent une annulation des charges.
Coronavirus : le secteur du transport fortement touché dans l'Oise
REPORTAGE - Face au coronavirus, des centaines d'entreprises sont au bord du gouffre. Dans l'Oise, celles du transport ne sont pas épargnées par cette crise.
BOOSTE TA CARRIÈRE - Entreprise prestigieuse ou job qui vous correspond vraiment ? Trois conseils pour bien choisir
#ÉPISODE31 - Dans ce rendez-vous de notre rubrique Work, François Thibault, consultant en leadership et "soft skills", propose ses conseils pour "booster" votre carrière. Aujourd'hui, il nous explique comment ne pas confondre ce qui nous plaît et ce qui nous correspond vraiment, notamment en matière de jobs.
Coronavirus : le chômage partiel "renforcé et simplifié", comment ça marche, qui va payer quoi ?
LE POINT - L'impact du coronavirus sur la croissance de l'économie française sera "sévère", a prévenu lundi le ministre de l'Economie et des Finances. Pour éviter une multiplication des défaillances d'entreprises, le gouvernement a annoncé un nouveau renforcement des mesures de soutien aux sociétés en difficulté. Parmi elles, le recours au chômage partiel.
"Tous en télétravail !" : votre employeur peut-il vous imposer le télétravail ?
POINT DE DROIT - Alors que de nombreuses entreprises envisagent ce recours pour lutter contre la propagation du coronavirus, une question se pose : le salarié peut-il refuser le télétravail ?
Les cheffes à l'honneur !
ÇA VOUS TENTE ? - Les cheffes sont mises à l'honneur ce dimanche à l'occasion de la journée internationale des femmes. La pâtisserie est effectivement un secteur qui se féminise de plus en plus.
Coronavirus : comment les entreprises gèrent les inquiétudes de leurs salariés
Dans le milieu professionnel, le coronavirus est aussi l'angoisse numéro un des salariés. Alors, comment les entreprises rassurent-elles tout en fonctionnant normalement ? Font-elles aussi face à un défi de taille ?
IDÉES D'AILLEURS - Ce patron a instauré un salaire unique et divisé le sien par 15
WORKING ABROAD - LCI explore dans cette rubrique les initiatives ou pratiques menées dans d’autres pays en matière d'organisation du travail. Des idées dont on pourrait s'inspirer, ou à l'inverse à bannir. Aujourd’hui, nous partons à la découverte d'une société américaine dont le patron a décidé d’instaurer le salaire unique. Il a montré l'exemple en divisant le sien par 15.
La secrétaire se mettait en arrêt maladie pour travailler à son compte : pour la justice, ce n’est pas déloyal vis-à-vis du patron
INSOLITE - Il n'est pas déloyal vis-à-vis de son employeur d'aller travailler ailleurs durant un arrêt de travail pour maladie. C’est ce que vient de trancher la Cour de cassation, dans un arrêt paru le 26 février.
Grèves + coronavirus = la plus vaste expérience de télétravail jamais menée ?
BOULEVERSEMENT - Ces derniers mois, plusieurs grands événements ont poussé les entreprises à chambouler leur organisation. En bien ou en mal ? Cela peut-il vraiment changer sur le long terme nos manières de travailler ?
Et les mauvais élèves sont… Muriel Pénicaud dénonce les entreprises qui ne respectent pas l’égalité hommes-femmes
NAME AND SHAME - Dans un entretien au Parisien, la ministre du Travail Muriel Pénicaud a dénoncé jeudi les entreprises mauvaises élèves en matière d'égalité des sexes, un an après la mise en place de l'index égalité professionnelle.
La Cour de cassation juge "fictif" le statut d'indépendant d'un chauffeur Uber : "une jurisprudence historique"
DROIT DU TRAVAIL - La société Uber a été condamnée, jeudi 5 mars, par la Cour de cassation. Elle doit requalifier en contrat de travail le lien qui l'unissait à l'un de ses chauffeurs, qu'elle traitait comme un indépendant. Une décision qui pourrait bouleverser les plateformes internet du même type.
Coronavirus : les réponses aux questions que vous vous posez en tant que salarié
QUESTIONS-RÉPONSES - Difficile de ne pas se perdre dans le flot des informations et mesures autour du coronavirus. LCI fait le point sur les recommandations gouvernementales auxquelles salariés et entreprises doivent se conformer.
Egalité entre les sexes dans les grandes entreprises : pourquoi la France fait (malgré tout) mieux que ses voisins
ÉTUDE - Les entreprises françaises de l'indice vedette CAC 40 font mieux en matière de lutte contre les inégalités femmes-hommes que leurs homologues européennes, mais il y reste aussi beaucoup à faire. Comment expliquer ce décalage ?
Droit de retrait : que dit la loi ?
Le Louvre est autorisé à ouvrir, mais le personnel a fait jouer leur droit de retrait, tout comme certains chauffeurs de bus dans l'Essonne. Sont-ils dans leur droit ? Y a-t-il des sanctions possibles ?
Coronavirus : de plus en plus d’entreprises au ralenti
Alors que les supermarchés font le plein, c'est la catastrophe dans d'autres secteurs. L'hôtellerie, notamment, prévoit jusqu'à moins 20% de chiffre d'affaires en mars.
Décès d'un enfant : les parents endeuillés seront protégés contre le licenciement
FOCUS - Le Sénat sa voté à l'unanimité ce mardi la proposition de loi visant à allonger le congé pour le deuil d'un enfant. Certains articles y avaient été ajoutés lors de son passage en commission. Parmi eux, la protection contre le licenciement en cas de perte d'un enfant, sur le modèle des dispositions préservant les mères après un congé de maternité.
Deuil d'un enfant : le Sénat vote à l'unanimité un congé allongé à 15 jours
FEU VERT - Le Sénat dominé par l'opposition de droite a voté à l'unanimité ce mardi la proposition de loi instaurant un congé de 15 jours pour le deuil d'un enfant. Un texte "considérablement enrichi par rapport à sa version initiale" selon la ministre du Travail Muriel Pénicaud.
Que va changer cet index d’égalité femmes-hommes que toutes les entreprises doivent désormais publier ?
LE POINT - Mis en place il y a un an pour les plus grandes entreprises, l'index de l'égalité professionnelle femmes/hommes s'applique maintenant aux entreprises de 50 à 250 salariés. Que peut-il changer ?
Coronavirus : dans quel contexte s'applique le droit de retrait ?
DÉCRYPTAGE - Dans sa chronique "Les indispensables", Fanny Weil s'est intéressée ce mardi 3 mars 2020 à l'exercice du droit de retrait.
Savez-vous ce qu'est le "présentéisme contemplatif", ce signe de mal-être au travail ?
ÉTUDE - Un sondage Ipsos pour OurCo estime que près d’un tiers des salariés ont la tête ailleurs un à deux jours par semaine. En cause notamment, la souffrance au travail, la perte de sens et le stress...
Les salariés du Louvre l'exercent face au coronavirus : le droit de retrait, comment ça marche ?
ZOOM - Le musée du Louvre gardera ses portes closes ce lundi, le personnel ayant pour la deuxième journée consécutive invoqué son droit face à l'épidémie de coronavirus. On vous en dit plus sur ce dispositif.
Coronavirus : comment sont indemnisés les arrêts de travail ?
Face à la propagation du coronavirus, de fausses informations circulent par rapport à l'indemnisation des salariés obligés de rester en confinement. Comment cela fonctionne exactement ?
Parmi les litiges qui minent les Français, les conflits liés au travail explosent
ÉTUDE - Le site Litige.fr vient de publier un baromètre sur les litiges qui minent les Français. Entre les problèmes liés à la consommation et ceux liés au logement, le travail occupe une place prépondérante.
Le coronavirus "cas de force majeure" : comment le gouvernement veut protéger (et rassurer) entreprises et salariés
MONDE DU TRAVAIL - Les organisations syndicales et patronales ont été reçues ce vendredi matin par les ministres du Travail, de l'Economie et de la Santé, pour faire le point sur le coronavirus et les mesures à prendre en entreprise.
Un patron ne peut pas demander à un salarié d’arriver un quart d’heure plus tôt, si ce n’est pas dans son contrat
LE SAVIEZ-VOUS ? - Un employeur ne peut imposer d'autres horaires que ceux qui sont prévus par le contrat de travail : un commerçant qui exigeait que son vendeur arrive un quart d'heure en avance et parte un quart d'heure après la fermeture vient d'être condamné pour travail dissimulé.
PSA : pourquoi cette prime record de 4 000 euros pour les salariés ?
DÉCRYPTAGE - Dans sa chronique "Les indispensables", Baptiste Morin s'est intéressé ce jeudi 27 février 2020 à la décision de PSA de faire profiter ses salariés du bénéfice net "record" du constructeur automobile en 2019.
Gestion du coronavirus en entreprise : les questions qui se posent aux employeurs et aux salariés
INTERVIEW - Que doivent mettre en place les entreprises face au coronavirus ? Quelle marge de manœuvre ont les salariés priés de rester chez eux ? Maître Mohamed Materi, avocat spécialisé en droit du travail associé au sein du cabinet Fromont-Briens, répond à toutes les questions qui se posent.
Coronavirus : des salariés priés de rester chez eux racontent leur confinement "compliqué"
TÉMOIGNAGES - Depuis le début de semaine, les mesures de confinement se multiplient dans les entreprises dont des salariés reviennent de zones touchées par le coronavirus. Des personnes contraintes de rester à la maison nous racontent.
Après une année record, PSA va verser une belle prime à ses employés les moins bien payés
BONNE ANNÉE - Le constructeur automobile a publié mercredi un bénéfice net "record" pour 2019. Il entend en faire profiter ses salariés.
Peugeot Citroën : une prime exceptionnelle de 4 000 euros pour les ouvriers
C'est une très bonne nouvelle pour les salariés du groupe PSA. Le constructeur automobile, qui a enregistré un bénéfice record en 2019, va verser une prime de 4 100 euros aux salariés qui gagnent jusqu'à deux fois le Smic.
"Il y a des gens qui n'ont pas internet" : le tournant numérique de Pôle emploi épinglé par la Cour des comptes
RAPPORT - Pôle emploi a beaucoup développé ses services numériques depuis quelques années, au point que cela est devenu obligatoire pour de nombreuses démarches. Le risque est de laisser sur la touche des demandeurs d’emplois qui ne sont pas familiarisés avec le numérique, ou n’ont pas internet. C’est l’une des critiques que pointe la Cour des comptes dans son rapport rendu mardi.
BOOSTE TA CARRIÈRE - Comment l'écoute active peut vous aider à convaincre votre interlocuteur
#ÉPISODE30 - Dans ce rendez-vous de notre rubrique Work, François Thibault, consultant en leadership et "soft skills", propose ses conseils pour "booster" votre carrière. Aujourd'hui, il nous explique comment entrer dans la logique de l'autre pour véritablement l'écouter, le comprendre, et le convaincre.
Hausse des salaires : les entreprises prudentes pour 2020
ÉTUDE – Le cabinet de conseil en ressources humaines LHH a sondé ses entreprises clientes. Effet possible du climat social, les patrons se montrent prudents en matière d’augmentations salariales pour 2020 : ils tablent sur 2% de hausse en moyenne.
Connaissez-vous les obligations de votre employeur en matière de pause-déjeuner ?
VIE PRATIQUE - Que ce soit dans la vie personnelle ou au travail, la pause déjeuner reste sacrée pour les Français. Mais, dans un contexte professionnel, saviez-vous qu'elle est strictement encadrée par le Code du travail ? On fait le point.
Application Mon Compte formation : trois mois après, qui l'a utilisée et pour quoi faire ?
EMPLOI - Le ministère du Travail dresse un premier bilan de son Compte Formation, lancé en novembre, qui veut simplifier l’accès à la formation continue. Alors ça marche ou pas ? On fait le point.
Marché du travail : que disent les derniers chiffres de l’Insee ?
DÉCRYPTAGE - Dans sa chronique "Les indispensables", Fanny Weil nous démêle ce vendredi 21 février 2020 le vrai du faux de l'emploi.
Ils sont de plus en plus nombreux à effectuer ce job d'appoint : qui sont les "clients mystères" ?
ENQUÊTE - On les appelle les "clients mystères". Ils sont payés pour tester anonymement des restaurants, des boutiques de vêtements, des hôtels... Ils rédigent ensuite des rapports sur la qualité des services.
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