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Comités d'entreprise : les salariés tous égaux ?

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Publié le 5 novembre 2018 à 7h40, mis à jour le 5 novembre 2018 à 11h00
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Source : La matinale

PARLONS... BUREAU - Dans le cadre du débat sur le budget de la Sécurité sociale, un amendement prévoit de revoir la fiscalité des aides délivrées aux salariés par les comités d'entreprise.

Les syndicats dénoncent une mesure du projet de loi de finances de la Sécurité sociale pour 2019. Elle vise notamment à réduire les activités sociales et culturelles financées par les employeurs. Il est à noter que le budget moyen par salarié varie entre 250 et 300 euros par an, soit plus de quatre milliards d'euros pour tous les CSE du pays. Alors que le Code du travail ne fixe pas de somme minimale, l'employeur peut verser peu ou pas du tout. On se retrouve ainsi avec des entreprises parfois trop généreuses avec des salariés qui ont énormément d'avantages et d'autres avec des salariés qui n'ont presque rien. Qui décide des sommes allouées ? Le CSE peut-il choisir d'aider certains salariés plus que d'autres ?

Ce lundi 5 novembre 2018, Stéphane Béchaux, dans sa chronique "Parlons... bureau", nous parle du Comité Social et Économique des entreprises. Cette chronique a été diffusée dans La Matinale du 05/11/2018 présentée par Pascale de La Tour sur LCI. Du lundi au vendredi, dès 5h45, Pascale de La Tour du Pin vous présente la Matinale entourée de ses chroniqueurs.


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