SEMAINE POUR L'EMPLOI - De nombreuses offres de poste ne trouvant jamais preneur, Pôle emploi innove en mettant en place de nouveaux concepts de recrutement. A l'occasion de la "Semaine pour l'emploi" lancée ce lundi par TF1 en partenariat avec l'organisme, zoom sur un job dating original organisé dans les Côtes-d'Armor.
Dans les petites entreprises, un projet de recrutement sur deux a du mal à se concrétiser. Les difficultés viennent parfois de l'absence de qualification des candidats, du manque d'expérience, mais aussi du manque d'attractivité du poste proposé. Afin d'aider les entreprises à trouver leur candidat idéal, Pôle emploi a décidé d'adopter de nouvelles stratégies. L'établissement a ainsi organisé en Bretagne une soirée de recrutement assez spéciale, à laquelle TF1 a assisté dans le cadre son opération "Une semaine pour l'emploi", lancée ce lundi 4 novembre.
Durant cette soirée, ce n'était pas les entreprises qui étaient en première ligne, mais leurs salariés. Ce sont eux qui sont montés sur scène pour, grâce à des petits sketchs ou des chansons, tenter d'attirer les candidats présents dans le public. Tous ont ensuite échangé librement autour d'un buffet.
"On casse les codes de recrutement classiques mais on rend aussi les uns et les autres beaucoup plus accessibles, explique dans le reportage en tête de cet article Chantal Lecointe-Laumond, directrice Pôle emploi à Lannion (Côtes-d’Armor). Parce que pour un candidat, se rendre sur un forum de l’emploi ou rencontrer une DRH dans un entretien formel peut être un peu anxiogène".
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