Comment une journée de grève apparaît-elle sur une fiche de paie ? Le 20H vous répond

Publié le 7 février 2023 à 18h06, mis à jour le 8 février 2023 à 14h45

Source : JT 20h Semaine

Chaque soir, le JT de TF1 se penche sur les interrogations des téléspectateurs dans sa rubrique "Le 20H vous répond".
Au menu, une question liée à la grève et au bulletin de salaire.
Garance Pardigon y répond sur le plateau de Gilles Bouleau.

Je fais grève. Cela sera-t-il mentionné sur ma fiche de paie ? 

Pas explicitement, non... C’est l’article R3243-4 du code du travail : "Il est interdit de faire mention sur le bulletin de paie de l’exercice du droit de grève ou de l’activité de représentation des salariés". C’est donc illégal. "L’enjeu, c’est d’éviter les discriminations à l’égard des salariés grévistes", nous explique Eric Rocheblave, avocat en droit du travail. Un jour de grève apparaîtra donc sous l’intitulé "absence non justifiée" sur votre bulletin de salaire. "Et cette absence sera synonyme d’une retenue sur votre rémunération", ajoute Amélie d’Heilly, avocate en droit du travail. 

 Dans le secteur privé, la retenue sur salaire est proportionnelle au temps d’absence. Concrètement, vous perdez une heure de rémunération si vous vous absentez une heure. La règle est plus stricte dans le secteur public, comme nous vous l’avons déjà expliqué dans cet article

Cet article synthétise tout ce qui doit figurer (ou pas) sur votre fiche de paie pour que votre employeur soit dans les clous. 

À noter par ailleurs, puisque nous sommes dans le thème des retraites avec cette grève : vos bulletins de salaire vous permettront de justifier de votre activité passée s’il y a une erreur dans le calcul de vos droits à la retraite. Il faut donc les conserver le plus longtemps possible.   

Posez vos questions

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Nouveauté, pendant cette rubrique du 20H, vous verrez apparaître un QR Code en bas de l'écran : vous pourrez alors le flasher et accéder directement depuis votre téléphone portable ou tablette à un article enrichi.


Garance PARDIGON

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