La pénibilité permet-elle de partir plus tôt à la retraite ? Le 20H vous répond

La pénibilité permet-elle de partir plus tôt à la retraite ?  

Oui. Depuis le 1er janvier 2017, six facteurs de risque sont reconnus par la loi, nous dit l’Institut national de recherche et de sécurité : travail de nuit, travail répétitif, travail en équipes successives alternantes, bruit, températures extrêmes, risque hyperbare, c’est-à-dire dépassement de la pression atmosphérique. "Ces facteurs de risque donnent droit à des points qui sont crédités sur votre compte professionnel de prévention", explique Pascal Pétrel, avocat spécialisé en droit en social. 

À partir de 55 ans, vous pouvez échanger ces points contre des trimestres pour partir plus tôt à la retraite.  "Vous pouvez obtenir jusqu’à huit trimestres. Cela permet donc d’anticiper son départ à la retraite de deux ans au maximum", calcule Emeric Jeansen, maître de conférences à l’Université Panthéon-Assas, auteur du manuel Droit de la protection sociale.

Cette demande est possible directement via votre compte professionnel de prévention. Il est très facile de l’activer : il suffit de vous munir de votre numéro de sécurité sociale, la pénibilité au travail étant gérée par l’Assurance maladie. 

L’Assurance retraite n’intervient pas dans cette conversion. "Nous agrégeons simplement ces trimestres dans les dossiers de départ en retraite", nous expliquent ses services. Attention, ce compte professionnel de prévention n’existe que depuis le 1er janvier 2015… Par conséquent, avant cette date, aucun point n’était comptabilisé. "Et il n’y a aucun moyen de les récupérer", nous confirme Pascal Pétrel.  

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