VIDÉO - Elles ont moins de 7 ans et plus de 50 salariés : découvrez le classement des meilleures start-up françaises

Elles captent l’attention et intéressent les meilleurs talents. Qui sont-elles ? Dans son classement Top Startups publié ce lundi, le réseau social professionnel Linkedin dresse la liste des 25 start-up les plus attractives. 

Pour établir son classement, Linkedin a scruté les données générées par les milliards d’actions de ses 16 millions de membres en France et s’est penché sur quatre critères : la croissance des effectifs, les interactions sur la plateforme avec l’entreprise et ses employés, l’intérêt pour les offres d’emploi diffusées par la startup et la capacité à attirer les talents parmi les grands groupes. Pour apparaître dans  ce classement LinkedIn Top Startups, les sociétés concernées doivent avoir moins de 7 ans d’existence, compter 50 salariés ou plus, être indépendantes et privées et avoir leur siège social en France.

En tête du podium, arrive PayFit, qui développe un logiciel pour automatiser la gestion de paie et les déclarations sociales. Suit ensuite Snips, un assistant vocal intelligent, comme Siri ou Alexa. En troisième position : Qonto, un compte bancaire ouvert en moins de 5 minutes pour 9 euros par mois. 

La plupart des start-us figurant dans le classement évoluent dans le domaine des technologies et services de l’information (comme Wemanity, une agence de conseil en transformation digitale, ou Navya Group qui a commercialisé le premier véhicule autonome de l’histoire), dans les produits électroniques (comme Dreem, le premier bandeau connecté capable d’optimiser le sommeil), dans les ressources humaines, (comme Easyrecrue, une solution de recrutement en vidéo pour présélectionner les candidats) ou encore dans l’industrie automobile, avec EasyMile, dont la navette sans conducteur EZ10 révolutionne la mobilité urbaine. 

> Consulter le classement complet par ici.